Сохранить в формате HTML на диск для оффлайнового просмотра или архива

Подготовка управленческих кадров

АКТУАЛЬНОСТЬ: Проводимая реформа управления предъявляет высокие требования к уровню профессиональной подготовки, переподготовки и компетентности государственных и муниципальных служащих. Процесс подготовки управленческих кадров, организации управления хозяйственным комплексом России и обязательной и добровольной сертификации персонала, в том числе состоящего на государственной и муниципальной службе, в настоящее время регламентирован Указами Президента Российской Федерации (№ 110, № 111, № 112, № 113 от 1 февраля 2005 г.), Федеральным Законом № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным Законом № 184-ФЗ «О техническом регулировании» и Российским Федеральным законом «Об образовании» № 3266-1.


Предлагаем Программу профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление (ГМУ)» с внедрением новых информационных технологий: кейсовой технологии и элементов интернет-технологий. Форма обучения заочная, срок обучения — 520 часов (5 месяцев). Электронные учебники представлены как в виде схемокурсов, так и в текстовом варианте; сопровождаются документами, соответствующими современной концепции развития.

Данная программа предназначена для лиц с высшим и незаконченным высшим образованием с целью подготовки и переподготовки специалистов в области государственного и муниципального управления. Приглашаем слушателей, проживающих в Москве или в ближайшем Подмосковье.


После успешного завершения обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке государственного образца с ПРАВОМ профессиональной ДЕЯТЕЛЬНОСТИ в сфере государственного и муниципального управления, управления организациями, предприятиями различных форм собственности, управления персоналом.

ПЛАН РАБОТЫ СЛУШАТЕЛЯ

I. Управленческий блок (электронная обучающая система по ГМУ):

  1. Теория и практика государственного и муниципального управления
  2. Система государственного и муниципального управления: основы местного самоуправления; муниципальный менеджмент; муниципальный маркетинг; информационные технологии управления; этика и культура управления; разработка управленческих решений; технологии управленческих коммуникаций; основы общей психологии и психологии управления; стили управленческой деятельности; экология и экологическая безопасность; управление муниципальной службы (прилагается комплекс дисков по муниципальной службе: организация и управление муниципальными образованиями; социальное развитие муниципальных образований; экономика в муниципальных образованиях; правовое обеспечение муниципальной службы).
  3. Основы государственной кадровой политики и механизм ее реализации: методология методика анализа кадровых процессов; кадровый менеджмент в государственном и муниципальном управлении; управление персоналом; кадровое обеспечение муниципальной службы.

II. Экономический блок:

Предмет и метод экономической науки. Макро-микро экономика. Государственное регулирование экономики. Финансы, кредит и денежное обращение. Социальный блок: Социальная политика государства, Информационные технологии управления.

III. Социально-правовой блок:

Конституционные основы Российской государственности; Правовые основы государственной и муниципальной службы; Основы теории государства и права; Социальная политика государства; Информационные технологии управления.

IV .Философско-психологический блок:

Актуальные проблемы философии политологии; Регионоведение; Система национальной безопасности; Теоретические основы общей психологии; Психология управления.

 

Консультации: в Москве — Апалькова Наталья Ивановна

тел. (495) 930-35-71 или по E-mail: mera@kpe.ru

О публикации

Название: Подготовка управленческих кадров
Раздел:Изучаем КОБ — НУКА
Опубликовано:25.02.2007
Изменено:
Постоянный адрес:http://old.kpe.ru/articles/1683/
Обращений:2396 (0.42 в день)
Сохранить на диск:
Сохранить в формате HTML на диск для оффлайнового просмотра или архива