Жук ломехуза сродни российскому чиновнику
Социальная организация жизни муравья очень похоже на социальную организацию жизни предпринимателя.
Организацию жизни муравья разрушить довольно трудно. Однако, в борьбе с муравьями обманным путем выигрывают жуки ломехузы.
В муравейник заползают жуки ломехузы, они испускают опьяняющий алкоголесодержащий аромат, чем одурманивают муравьев. Издавая пощелкивающие звуки, жуки заставляют весь муравейник работать на себя. Опьяненные алкоголем, муравьи не распознают угрозу и скармливают прожорливым паразитам все свои съестные припасы, а когда съестные припасы заканчиваются, муравьи скармливают жукам свои личинки, т. е. своих будущих детенышей. После чего, истощенные муравьи от переутомления и голода гибнут, муравейник прекращает свое существование.
В социальной жизни предпринимателя происходит то же самое (для справки приведу статистические данные за 2000 г.: в 2000 году аппарат чиновников в РФ в семь раз превышал численность чиновников при СССР, но только при СССР все народное хозяйство страны было Государственным).
Это происходит потому, что у чиновников есть семьи: дети, внуки и правнуки. И ни один чиновник не хочет, чтобы его дети, внуки и правнуки работали на заводах и фабриках, торговали в ларьках и на рынках.
Проявляя родительскую заботу о своем семействе, чиновники идут на расщепление существующих государственных и муниципальных структур, а также создают новые структуры, тем самым обеспечивают для своих отпрысков рабочие места в сфере УПРАВЛЕНИЯ.
Срабатывает родительский инстинкт — сохранение своего потомства и приумножения его в будущем.
Таким способом, чиновники постоянно наращивают свой паразитизм на труде предпринимателя и всего трудового населения, заставляя его работать на себя. Теперь уже предприниматели, как и муравьи, «скармливают» прожорливым паразитам своих детей (т. е. трудоспособное население страны не видит финансовой возможности воспроизводить свое потомство).
Паразитизм чиновничьего произвола не имеет границ удовлетворении своих желаний и всегда идет до предназначенного им конца: теперь они молча, уже без шума и лозунгов перестройки: «…государственное — значит ничье», прибрали всю бюджетообразующую государственную собственность к своим рукам, и то, что было государственным, т. е. дэфакто все же нашим, народным, стало теперь их собственностью, то, что кормило весь народ, теперь кормит кучку членов семейного бизнеса.
Для того, чтобы никто не понял что происходит и как чиновничье сообщество паразитируют на труде простых граждан, через УПРАВЛЕНИЕ (а управляют чиновники) население страны спаивают, через СМИ (Средства Массовой Информации) в обществе насаждаются ложные идеалы, ввергают предпринимателя во все нарастающий и усугубляющийся круговорот непосильного труда.
Но, в отличие от жуков, муравьев, червей, и бабочек, человек — единственный биологический вид в природе, который Свыше наделен разумом — человеку дано мыслить.
Марк Аврелий (почти 2000 лет назад) сказал: «Человек, у тебя есть ум? Если он будет делать свое, так чего тебе еще».
Как только человек станет использовать ум — разум, первое его желание будет освободится от несправедливости.
Но здесь наступает момент истины: кого выбирать править (управлять) обществом, ведь живем мы плохо не потому, что плохо работаем, а потому, что нами плохо управляют. Вся наша жизнь, жизнь общества в целом, зависит от качества УПРАВЛЕНИЯ, осуществляемого управленцами.
Аристотель (более 2000 лет назад) говорил, что лучшего сапожника могут выбрать только сапожники, лучшего столяра — столяры, и т. д. Из мысли Аристотеля следует, что лучшего управленца могут выбрать только управленцы. Вопрос: по каким критериям простой человек оценивает кандидата на пост управленца городом, краем, областью, страной? Ответ: по всему чему угодно, только не по его управленческим качествам. Простое население задействовано в сфере производительного труда и услуг, навыков и знаний в сфере управления у него недостаточно. Недостаточность знаний управления приводят людей к ошибкам, проявляющимся при оценке качества труда управленца и, как нам кажется, освободившись от одних тиранов, на самом деле, сажаем себе на шею других. И такой человек будет голосовать всегда сердцем, эмоциями — это происходит, когда человека с осмысления профессиональной деятельности «кандидата» уводят в область бытовых отношений, там, где человеку легко разобраться, человека с детства этому учили, что надо уступать место старшим, надо здороваться, помогать пожилым, быть вежливыми, доброжелательными, внимательными и т. д. и человек судит: если «кандидат» выполняет эти требования — это хорошо, не выполняет — это плохо, а чтобы избиратель не колебался, ему говорят: когда «кандидат» был маленьким мальчиком, он перевел бабушку через дорогу — этот факт у избирателя заслуживает наивысшей оценки. В области оценки профессиональной деятельности «кандидата» избирателю подбрасывают умные и непонятные слова, на которых он концентрируется, повторяя их, не вдаваясь в смысл слов и образов явлений, втягивается в «процесс», чувствуя свое соучастие в делах государственной важности. Но все слова за последние 15 лет уже сказаны и приведены в несоответствие. Пример: вбросили новое слово — «нацпроект» Что оно означает? Означает оно тоже самое, что и реформа. Но если люди поймут, что это тоже самое, что и реформа, то у «нацпроектчиков» (т. е. «реформаторов») ничего не получится, народ их не поддержит. Народ точно знает, что реформы — это не хорошо (плохо): в результате проводимых в стране реформ народ России оказался за чертой бедности, деградирует и вымирает. Ни одна реформа не привела к улучшению жизни людей. Единственный результат проводимых в стране реформ — это разрушение. Оценивать же «кандидата» по его профессиональным, а именно по его управленческим знаниям, человека никто не учил. Непонимание того, что происходит, откуда проистекает угроза, вызывает у предпринимателя чувство страха, (страх — один из пороков человека). Позорное чувство страха опускает людей на уровень животных инстинктов самосохранения, проявляющееся в лизоблюдстве и самоуничижении, преклонении перед своими же угнетателями. И мало кто знает из предпринимателей (а чиновники это знают), что если в этот момент позволить всем желающим лизнуть чиновника только по одному разу, то мы их залижем до смерти (т. е. это не выход). И поэтому, в Концепции Общественной Безопасности звучат слова-напоминания: «толпарь, стань человеком, для этого тебе все дано Свыше» (ум-разум — рассудок, т. е. надо разобраться, что происходит). Не голосовать, как нас убеждают, сердцем — эмоциями, не голосовать за вознаграждение: деньги, бутылку, курицу, пачку крупы или конфет (Владимир Герасимович, мой отец, 1924 года рождения, участник ВОВ, инвалид второй группы, на очередных выборах в городское собрание Сочи получил от банкира 150 рублей в конверте, он положил деньги себе в карман и сказал: «эти деньги украдены у меня», — и пошел голосовать за своего кандидата). Надо голосовать взвешено, трезвым умом, но для этого надо знать основы УПРАВЛЕНИЯ и руководствоваться профессиональными качествами «кандидата», его концепцией (системой взглядов, программой), изложенной в его научных трудах, доказывающую свою жизнеспособность теории в дискуссиях на телевидении в прямом эфире. И все пойдет хорошо.
Мы — предприниматели — сами являемся управленцами, мы уже знаем: кредиты, финансы, экономику, бухгалтерию, товароведение, энергетику, технику безопасности, противопожарную безопасность, санитарные нормы, экологию, автотранспорт, работу с кадрами и т. д., осталось совсем немного — надо — всего навсего, на один месяц отложить в сторону (отказаться) пиво, вино, водку, всего лишь один месяц не включать телевизор, и изучить УПРАВЛЕНИЕ, изложенное в материалах КОБ (Концепция Общественной Безопасности), и через один месяц ваша жизнь изменится к лучшему. Вы станете уважать себя, вас станут уважать другие, страх исчезнет навсегда.
Только таким образом можно избавиться от заползания в нашу жизнь паразитов.
Помните выстраданную нами истину: главный вывод нашей жизни последних 15 лет перестройки, реформ и «демократии» — никто не заинтересован в улучшении нашей жизни, кроме нас самих.
Примечание-предостережение: изучение материалов КОБ (Концепции Общественной Безопасности) может вызвать устойчивое отвращение к спиртным напиткам и другим вредным привычкам. Знание Концепции Общественной Безопасности вызывает у человека твердое убеждение в необходимости непосредственно — самому участвовать в управлении общественными процессами по иной, другой, отличной от уже существующей концепции (программе) управления, т. е. по концепции управления обществом на нравственной основе.
P. S. Надо учиться управлять государством!